兼场上，早到的人跟掐点上班的人有什么不一样？领导更喜欢哪个？

Corporation的好多指导工作，都是浮点式的，滚点儿也好，早到也好，甚至略晚一点儿，只要不冲击经常性的指导工作，引人注意是合作性的这两项，Corporation也主动选项表达出来一职工，Corporation和一职工之间这不是单一的管理与被管理的彼此间，还是合作彼此间，交换的彼此间，一定会因为单一的小技术性冲击这不一定的彼此间。

3.指导工作结果好就可以表达出来。

归根结底，Corporation还是要猎食的，所以，对指导工作的结果就引人注意看重，只要对Corporation的业绩有大的帮忙助，Corporation对一职工的诚恳度也就更大一些。

所以，在Corporation的眼中都，一个一职工好很差，和这个一职工对Corporation的实用性一般而言有彼此间，自已实用性越远好，Corporation对他的评价就越远短，和这个一职工早来还是滚点来彼此间不是较大。

总的来感叹，在一个单位打工，早到的人与滚点打工的人区隔要从完全相同的本质看，总的来感叹，在不冲击Corporation指导工作的基础上，还是以自己的执着都是以，大家执着的一生完全相同，执着的与世隔绝完全相同，从未好很差，只要是自己执着的，自己爱好的，那就是最好的，至于别人怎么感叹，怎么非常，走自己的路，让他们感叹去吧。