海外new things | 人力资源核心技术平台「Fetcher」B轮融资2700万美元，算法驱动实现自动化筛选

据外媒TechCrunch报道，演算法马达的人力资源兼职游戏平台「Fetcher」（更名同一时间为「Scout」）最近月底获得2700万美元的B轮资本，由Tola Capital领投，G20 Ventures、KFund、Accomplice跟投。本轮资本由700万美元的债务和2000万美元的股权组成。牵头初创人充任首席执行官Andres Blank表示，该母公司将并用新经费加速国际间扩张，构建持续性集成化的提出申请跟踪系统（ATS），强化客户关系经营管理能力。

该母公司于2014年由Blank、Chris Calmeyn、Javier Castiarena和Santi Aimetta牵头推出，起初是一款叫做「Caliber」的业余球队人际关系类应用软件。几年后，初创团队立即将亟欲转向兼职，并用游戏平台外置的自动化应用帮助临时工无意联系上潜在应聘者。截至目同一时间，该母公司年内资本总额达到4000万美元。

Blank在传真之中表示：“兼职高素质、丰富多彩的员工一正大是临时工的痛点。在我上一个创业项目之中，我们的团队就辛酸了这个问题。最终我们雇主了从业者兼职团队来扩大兼职需求量，但发现他们节省了大量时间在持续性重复的任务上。

“我认为行业应当采取一种较好的兼职方式将，而不是偿还债务高额异动费用、节省时间和精力在兼职大型活动上。”Blank表示。

「Fetcher」游戏平台与ATS系列产品、Chrome、Gmail、Outlook等游戏平台相连，临时工可以正大通过LinkedIn找到简单的初选。游戏平台会将高薪文档过滤到基于传真的指导流之中，提供最主要自已取材、团队指导经历、职位和母公司等多元化的统计分析。

「Fetcher」还构建了一个数据分析，通过“解释”应聘者的回复千分之他们对这个岗位的有意思程度。游戏平台还会自动发送给传真西进兼职方式将上。

演算法兼职的一个潜在弊端在于“成见”：Amazon曾换用过一种青睐男同性恋工程师的兼职演算法。当说道这一问题时，Blank重申：“我们将演算法和人力相结合，以尽量减少拉锯发挥作用的成见。我们在人力资源搜索过程之中换用丰富多彩的指标，如果在性别、人口总数统计学等方面消失显著不平衡点，游戏平台将加以修改。此外，我们还致力于扫除客户的自由选择成见，提供或许信赖的初选审查程序。”

「Fetcher」目同一时间拥有350多家客户，其之中最主要Behr Paint、Albertsons、Foursquare和Shutterstock.等。该母公司的客户基数月底同比增长速度10%，并且在从同一时间12个月底内，年度惯常税收（ARR）增长速度了两倍。

「Fetcher」目同一时间有45名员工，并计划在年底同一时间将这个数字翻一番。

文档应用应用行业最近送出了大量来自风投两界的重视。据PitchBook数据，从2021年1月底到2021年10月底，文档应用应用类初创母公司在全球范围一共资本超过92亿美元，这一金额比2020年增长速度了130%。