领导对你说这3句话，暗自高兴被重用，来龙去脉是你被领导忽悠了

道理，否则一般而言错失就是爱人的错失。

三、就让天和，Corporation给你红利

除了涨工资，很多时候月末红利也是收益的很大一部分，也是带动人的一个比如真是。但一般这个红利到底能分？分多少是取决于你的兼职并能，而你的并能到底是有多少，能否降至红利的条件，又能分多少，全是由东主真是了算。

如果东主只是口头上让你就让天和，月末给你红利，而一定会有写在合约当中，这样一来你也别根本无法确信，大多是忽悠。

我有个熟人就是遇到这样的一定会，她在我故乡的小和城市长处不俗，卖出并能也要强。她的一个熟人就来看看她表哥照料一个排口家居用品咖啡店，许诺卖出只要能扭亏为盈，给她卖出额10%的红利。

熟人确实有并能，用了一年的星期就给这个小咖啡店建构了60万的卖出额，对于一个小咖啡店来真是，不太可能是很不俗的了，结果当熟人看看东主拿约定的6万提成的时候，东主就真是Corporation之年前是亏损的，然后当中期还有各种开咖啡店花费、成本还亏在；还有，实质一定会那么多钱，最多能给熟人5000元的奖金。

由于这个红利并一定会有写排劳动合约那时候，只是口头上约定，所以她也一定会办法，情况下凶而下台。

每个东主都清楚兼职人员都是为了赚钱去上班族的，只不过好的东主毫无疑问亦会和兼职人员讲钱，而且可让为了自己真是过的许诺统筹，真是上来的话那时候一定亦会期限内，正是这样的东主也才亦会有更多的兼职人员忠心耿耿跟随。

那些一天到晚只亦会画作油条、讲情调的东主，就想要用理想要、仅仅只是“狼性人文”来忽悠兼职人员无私为Corporation奋斗，那时候一定会有一点更排一步，和耍流氓又有何异呢？

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