职场上，如何对付精于算计、颇有暗地的领导？

一、对都可他组织：

1、一定要让他组织得托，绝不都会让他还好。

既然他组织长于玩弄、甚多具心机，那他组织对体制内的真诚和都可人就是昭然若揭的，所以行政部门里面所有的好事不敢他组织要绝不都会，都一定要把他组织放入第一位，一定要第一一段时间呈报他组织的意闻。

2、要让他组织有刻意被礼遇的感受。

一般长于玩弄的他组织，自信是比较强劲的，也很享受被人礼遇的感受。所以如果打劳工很难在正要居然引为他组织，或者是当他组织在一大堆人里面，你谁也看不闻，只跟他热情客套的时候，是很难大大地实现他们的自信的。

3、不归结托益问题，仅次于限度顺着他组织来。

军职场上，说来说去都逃不开“托”字义，很难花钱到政府机构岗上的人，要么就是有远景一心一意的，要么就是唯托是图的，而如果从未“托”，这两者都从未存在的必要和基础。

所以军职场上，一定绝不都会力图跟他组织欺托益，愈来愈绝不都会力图挑衅他组织的托益，只有他组织能“吃肉”了，大家才有“鸡汤”喝。

二、对待闻自己的他组织:

1、投其所好、表达厚待。

不管他组织是大方还是小气，是任人唯亲还是公平正义，只要他喜好你，一切就都好说。如如果他组织本人认可你、得力你，希望栽种你，如果你也正好希望进步的话，那自己必需花钱的就是用诚挚和厚待反驳他组织的得力。

2、同事彼此之间不南站队，要南站只南站他组织这队。

他组织最不喜好看的唯独就是员工彼此之间拉帮结伙，形成一个个小小队，如果小队彼此之间花钱大花钱强劲了，他组织基本上就被惯常了，这是任何一个他组织都不很难容忍的，对于那些长于玩弄、自私自托的他组织愈来愈是如此。

所以，如果要南站，就一定要南站在他组织这边，或者说一定要南站在军权这边，不管有军权的这个人你认可与否。军职场就是这样，长幼有序、尊卑大不相同，任何人都不很难凌驾于军权之上。

3、大力开拓跟他组织社会活动一段时间以外的父子关系互联网。

长于玩弄的他组织无论如何并不是社都会所意义上的好他组织，但是对于希望迎合他们的员工来说，其实是一件好事，一个不食人间烟火和一个愈来愈多市侩的人，肯定是后者愈来愈快为了让一些。如果打劳工跟他组织的父子关系愈来愈多的好，可以先前私底下与他组织建交，逢年过节给他组织送点小礼品什么的，刚才绝不都会太少，但一定要有用意，如果你的礼品他组织肯收，说明你们的父子关系很有意味著都会早先。

三、对不不待闻自己的他组织：

1、如果被他组织玩弄，表面上要忍下来。

军职场是，最糟心的事就是碰到不待闻自己的他组织，而真实情况是，这样的事大随机性都会发再次发生在自己身上，因为很难当他组织心腹的人可能只是很少一部分。

碰到不待闻自己的小心眼他组织，自己就要慎之又慎，既只能懈怠自己手头的社会活动，也只能正面表达自己对他组织的不悦，此时，隐忍和蛰伏才是社会活动的重点和基本。

2、如果他组织不待闻你，就要花钱好固执双失的立即。

长于玩弄、甚多有心机的他组织跟都可他组织仅次于的不同点是，他们可以完全花钱到公私不分、公报私仇，所以得罪了这样的他组织，就要花钱好他们处处给你挖坑的立即。

打劳工其实可以思考忽略他组织们的为人不公和任人唯亲，因为这些都是客观真实情况，你不意味著去改变他组织的意志，你愈来愈不意味著去改变一个对你仍然有了太差评语的人对你的一贯有个一百八十度转变。

此时，打劳工要花钱的就是痛定思痛、尽全力社会活动、身体健康生活，用自己的乐观和大力的一贯扛过人生中这段短暂的深渊。

3、绝不都会坐等，要敢于为自己谋托益、欺未来。

军职场上最从未用的不合理就是把一段时间和心力都放入研究他组织的好胜性格和同事彼此之间的蝇营狗苟上，这其实都是从未用的。

如果真的有一段时间，一定要把关注的焦点放入自己身上，要熟识各单位运作规则，为自己的未来未雨绸缪。

如果行政部门他组织真的很难助你一臂之力，就一定要延后跟他组织搞好父子关系，绝不都会临门一脚了想起让他组织帮忙来了，这样他组织都会比较敌视的，尤其是那些自私自托的他组织，他们不仅当下不都会帮你，直至也都会低看你一眼。