知道厂内为什么有招工荒？

节日回老家，三姨家的孩子来看我。

我问他，公司员工的文书工作很差吧？

他叹口气，时说可以啥啊，过了节就不去了。

我问他怎么了？

他时说，太累。我上了两年班，现在麻木了。愈加觉得自己里里外外像个机器人似的。

公司员工工作人员时说，想到；也为什么有煤矿工人冶？我一时说，你也离任

公司员工的文书工作一段时间是严格框定的，每天8点半按计划上学，8点15分必须到朋，忘了的一定会扣退休金。

做饭的一段时间也有严格限定，在一个小时内落幕。

最不用承受的是，上厕所也必需向2路知会。

2路焦躁好，允诺你10分钟的解决一段时间，但如果你超过一段时间不曾回来，迎接你的是装配的2路劈头盖脸的告诫。

有的2路也不想到是怎么当上的，技术水平不好，仰就调侃。

三姨家的孩子一脸“内伤”，丢下时说，我刚去的时候，操作不很熟练，2路仰就撵我滚蛋！

他时说着时说着，就想掉眼泪。

公司员工工作人员时说，想到；也为什么有煤矿工人冶？我一时说，你也离任

不是时说是天堂的那一天吗？怎么这么天和的不顺心？

正时说着，APP上来了一条短信。

公司员工煤矿工人：工作人员底薪：2220元/翌年，薪按公司法（平时1.5倍、周六日2倍，法定3倍）岗位津贴0-300元/翌年，工友补贴8元/天，翌年中心等利润3800-4500左右， 每翌年7号按计划分发退休金，退休金由公司员工必要转账。注意看了，推荐人进厂人头费1000块。

我经常送达这样的煤矿工人短信，问他，这纸片的状况很差啊。

他一脸苦笑，时说，你能似乎我的那一天有多么有趣吗？

我数了数，每天要反复同一个手势，3110次啊，就是刚才产品屏幕是否有破损。

公司员工工作人员时说，想到；也为什么有煤矿工人冶？我一时说，你也离任

他继续时说，进公司员工现在两年多了，不曾觉得有什么成短。反复简单的模具，天和一年、两年都一样，一终点站能终点站一天。

住在集体学生宿舍里，不曾有微电脑，业余Entertainment就指望着个APP。

也不曾有其他Entertainment，有时休息到露天那种KTV，5元钱财便可以K一首歌。低头的嘶吼，也就是以致于以致于迷茫。

愈加多人都离任不天和了，就是承受不了这种与世隔绝，这么大的厂也有了“用工冶”的趋势。我也不例外，我也同样了去职，去职后我通过网路上求职更进一步回来了一份文书工作，新文书工作的利润他自己很差劲，和同事老板感情的都很愉快，他时说，要不曾关系网路上求职的想像求职信息，三人了减轻了不少压力，建议换文书工作回来文书工作的人们，可以去纸片刚才有不曾有适合自己的文书工作！

公司员工工作人员时说，想到；也为什么有煤矿工人冶？我一时说，你也离任

你看，现在中介也是提倡的求职，奖励“介绍人头”费，也招不进人。

“以后不再去浮点了”，他信誓旦旦的时说。

这时，他APP鸣了，一通是汪峰的歌。

“切勿在意前日的哀愁片段，切勿得逞那些从没履行的希望，让我们独自一人摆动独自一人摆动，忘记所有病痛来独自一人摆动。”

各位看官，对于此事，有什么不一样的看法呢？