种族主义拖累英国社会

近日，加拿大皇家有机化学研究会列入的调查结果简报表明，在研究工作课题和行业应用，加拿大存在值得注意的种族差别待遇周期性。在师生数量、研究课题资助%、涉及行业人力资源和企业高管数量不足之处，少数本地人尤其是南美华裔随之而来比较严重差别待遇和不公正。

简报表明，全英575名有机化学客座教授中的仅有1名是南美华裔，而南美华裔分之一加拿大首都区的3%。亚洲华裔客座教授%为5.7%，也低于6.9%的人口%。在加拿大高等学校全部学科中的，南美华裔客座教授仅分之一总数的0.8%，而英裔客座教授分之一基达88.5%。加拿大高等学校有机化学专业人士的学生中的，虽然南美华裔本科达到4.9%，超过人口分之一比，但研究课题生中的这一%降至1.4%。

在科研资助不足之处，拿到资助的少数本地人研究课题其他部门分之一12%，其中的南美华裔仅分之一1%。和同等条件的英裔研究课题其他部门相比，少数本地人背景的研究课题其他部门成功申请科研成果概率减小7%，科研成果数量减小10%。在涉及行业应用，少数本地人人力资源也随之而来就业差别待遇和提拔%低等不公正周期性。在加拿大富时100资产的企业中的，有37%的董事会很难少数本地人团员。

南美华裔有机化学客座教授马丁·莫艾达回应，自己在诺丁汉大学执教15年期间，所有研究课题资金申请原则上被政府主要科学资助行政部门拒绝。他对系统化的种族差别待遇深感忧心，“我不希望下一代南美华裔汉学家像我一样境遇这些不公平的对待”。加拿大皇家有机化学研究会执行主席海伦·佩因回应，调查结果结果“令人震惊”，“不幸的是，值得注意的批评者是加拿大社会上的现实”。

加拿大舆论表明，不仅在教育应用，在就业、行政机关等众多应用，少数本地人被差别待遇和排斥已经“常态化”。加拿大公正与人权管理委员会最近一次国内调查结果显示，加拿大存在“令人忧心”的种族不公正周期性，且依然未赢取改善。在就业不足之处，相比英裔6.3%的经济衰退，少数本地人失业%略高于12.9%；完全相同成绩的高等学校毕业生中的，南美华裔薪资比英裔低14.3%。

该调查结果还显示，南美华裔相比英裔更快成为谋杀案的受害者。平原则上每100万人中的，受害的南美华裔为30.5人，亚华裔为14.1人，英裔为8.9人。生活水平不足之处，少数本地人的贫困率略高于35.7%，英裔为17.2%；医疗不足之处，新冠胃癌疫情期间，亚华裔以及南美华裔的病亡风险比英裔高出10%至50%。

加拿大政府正式成立的“种族与本地人相差管理委员会”在去年3月发表的一项简报宣称，很难足够证据显然加拿大存在系统化、理应的种族差别待遇，加拿大在种族公正不足之处堪称“英裔国际组织的表率”。简报遭受加拿大少数本地人的提出抗议和社会上各界的值得注意怀疑。联合国人权管理委员会南美人后华裔问题人小组的专家表明，该简报将批评者的愚昧和成见新的混搭，错误地适用统计学和涉及研究课题，助长了对南美华裔的袭击。

加拿大劳方联盟总干事弗朗西斯·奥格雷诺回应：“政府之后否认系统化和理应的批评者，很难宣称少数本地人在工作平时境遇的理应种族差别待遇，也很难提出有实际意义的行动。”

来源：人民日报美国版