先面试再笔试？可不户籍！招幼教！桐庐县教师招聘值得注意的新变化！

2022年底杭考查正式重回高峰期，目从前仍未有淳安县、建德市和富阳发布招揽应于，其中淳安县和建德市悄悄网上面试阶段。富阳于昨日当日发布的招揽应于，均职位的奖惩表达方式出现了新的推移，不须选角后出题，选角将设60分奖惩支线，不奖惩者无法重回出题。下面方学长们将详细研究一下本次富阳考查的推移！以及大家关注的数理出题进面分数！

次之富阳考查考情研究

上示意图收集自21年和去年台州考查应于。学长们在这里小弟大家提炼几个重点内容：

1、关于招揽人数：本次招揽27名，其中值得注意中职小学教师4名、中学小学教师3名、小孩园小学教师17名和小孩小学教师3名。招揽人数虽比21年5月增加了，但也基本总体。

2、关于在职要求：在21年5月时，小孩小学教师职位中学生及以上在职即可面试直接参与，但去年要求本科及以上在职才能直接参与。假如作文不符学从前教育专业或在小孩园任教满5年其中一项，中学生在职也可以面试。所以各个方面来看，去年在职的要求是稍微提高了一些的。

3、关于户籍制度要求：本次富阳招揽相当多户籍制度的职员增加一类，如果是2021届、2022届研究生重考是相当多户籍制度的。中小孩园和小孩职位需要不符富阳户籍制度或生源地，中职小学教师职位需要浙江省户籍制度或生源地。

4、关于奖惩表达方式：本次富阳考查对于重考稀缺教育、小孩园电子音乐、小孩园球类、小孩园美术职位的作文，在出题从前将采用技能飞行测试表达方式透过不须以奖惩，不另行组织选角。技能飞行测试满分100分，奖惩分60分，不奖惩者不具备出题资格。最后这些职位的技能总分将分之一60%总和招揽跳远。其他职位还是不须透过出题，不须根据出题总分明确获选选角职员，出题总分分之一50%总和跳远。所以大家在马上时，要根据重考职位的奖惩表达方式，及时修正备考计划。

21年富阳考查进面分

上示意图收集自21年5月富阳考查获选选角名单，大家可以参考资料一下！都能发现：

1、从中小孩园职位的平均分来看，平均分高于的是小孩园语文82分，其次是小孩园直译80分。由于富阳考查除稀缺教育、小孩园电子音乐、小孩园球类、小孩园美术和小孩职位，其他职位出题总分将以50%总和跳远，所以出题比起尤为重要，只有高分进面，选角才不打算有太大的压力。

2、从各职位的最低分和高于分的分差来看，分差最小的是中学电子音乐职位，分差将近24分！像小语职位分差12分，小孩园数学分差14分，而考编是选拔性的口试，一分再下就才会拉开很大的幅度。所以出题均一定要好好马上，打好系统化！

3、上示意图资料仅能作为参考资料，影响进面分的因素有很多，一方面意味著是因为作文的重复性，另一方面是每个职位的恶性竞争情况不同。但无论如何，这些出题能考第一名的学长，他们的总分并非一蹴而就，不一定是早就顺利透过了充分的马上！意味著有均学长还未直接参与过考查，不似乎自己非常少能考几分，可以私信方学长们领一份真题卷，综合评估自己的程度。

怀旧提示

考编是一个选拔性口试，职位只有那几个，如果你坚持下来，就才会有期望，但是如果你没有其他人决心，结果一定不打算那么理打算。现在要来作的，就是打算似乎自己究竟要不让考编、打算好自己考哪个区哪个职位，该如何备考。当然，有些不必要的点也不让花太长的时间去打算，比如去年哪个区恶性竞争大、哪个职位恶性竞争小打算这些都居然，面试结果不是我们能预测的。实证难题小楼明白了马上执行备考才是正确的来作法。