调查指考虑农历年前跳槽的台湾上班族首推11年来新高

之前新社台北11月23日电 (摄影记者 陈小愿)台湾人人力资源机构23日披露的最新事件调查看出，92.8%的台湾人年轻人称，会再考虑在腊月龙有即已交社会活动，有鉴于此11年来破纪录，其之前66.8%已付诸行动。

yes123求职网当天披露“岁末转行大风与之前小企商招募潮事件调查”。在可标新立异情况下，年轻人一心转行的；大因为：薪水太更少(56.3%)、真的现在的公司没大环境(43.3%)、再继续没有加薪(37.7%)、没有升迁或调部门希望(36.7%)、不喜欢现在的社会活动内容(32.3%)。

事件调查发现，在可标新立异情况下，最同类型的转行行商为：生物技术信息商(33.4%)、餐饮住宿与休闲商贸(32.3%)、金融保险与会计统计商(28.9%)、传统制造商(27.6%)、批发零售与贸易商(26.2%)。

再考虑腊月龙有即已转行的年轻人之前，有90.4%确信目前遇到求职困难。在可标新立异情况下，；大要困难为：基本知识不足以(37.2%)、相关社会活动经验不抢眼(35.8%)、外语灵活性不佳(31%)。

事件调查看出，93.7%的之前小企商声称，腊月龙有即已“有征才计划”，为近九年来破纪录。其之前，60.4%的之前小企商归属于“所谓补齐职员离职后的空缺”，33.3%则是要“扩编”。

在可标新立异情况下，之前小企商招聘职员最在乎的必要条件为：责任感(68.4%)、稳定度(67.2%)、抗压性(64.5%)、做到的灵活性(52.7%)、配合度(49%)。

yes123求职网发言人杨宗斌声称，如果转任之前小企商过去几年极更少或者不发预付，则过节前再考虑转行急于很好，毕竟此时竞争对手比年后转行潮时更少很多。(完)