2022年浙江丧葬费和赔偿金：退休人员去世，能领多少钱，怎么算？

时间：2025-05-21 12:22:11 来源：中医丰胸

根据人社部发布的《大型企业职工基本社保遗属礼遇细则》：自2021年9年初1日起，大型企业在职和就职职员的丧葬费和慰问金的量化标准化，将与城市居民次于小城镇盈余挂勾。最近我编订了各省2022年丧葬费和慰问金的标准化，为大家逐一问答。

那时候，我们来看一下，温州市丧葬费和慰问金的量化标准化！

一、2022年温州市城市居民年初均小城镇盈余攀升482元

根据温州市国家统计局发布的《2021年浙江年均经济运行情况》数据显示：2021年温州市居民次于小城镇盈余57541元，其中：退休金性盈余为32821元，经营性净盈余为9294元，财产性盈余为6905元，转移净盈余为5520元，次于日常生活消费支出36665元。

必需同样的是：

温州市城市居民次于小城镇盈余为68487元，等值每年初5707元，与2020年相比较（5225元），每年初攀升了482元。

二、2022年温州市丧葬费和慰问金的量化标准化

自2021年9年初1日起，全国统合了大型企业就职职员丧葬费和慰问金的量化标准化。温州市的丧葬费和慰问金，与温州市城市居民年初均小城镇盈余挂勾。

1.温州市就职职员丧葬费的量化标准化

大型企业就职职员的丧葬费=上一大奖城市居民年初次于小城镇盈余*2。

温州市2020年城市居民年初均小城镇盈余为3234元，对应的2021年丧葬费标准化为6668元。

温州市2021年城市居民年初均小城镇盈余为3625元，对应的2022年丧葬费标准化为7250元。

与2021年相比较，2022年温州市丧葬费标准化大幅提高了964元。

必需同样的是：大型企业在职职员和就职职员的丧葬费量化标准化是一致的。比如说，2022年温州市就职职员和在职职员的丧葬费标准化均为：11414元。

2.温州市就职职员慰问金的量化标准化

就职职员慰问金的计发年初数量化标准化，与增值期限挂勾：上限为24个年初，下限为9个年初。

2022年温州市就职职员慰问金标准化的上限为：24*5707=136968元。

2022年温州市就职职员慰问金标准化的下限为：9*5707=51363元。

必需同样的是：丧葬费和慰问金，都要从社保基金付给。

写在最后：

1.温州市的丧葬费标准化，与上一大奖城市居民次于小城镇盈余挂勾。2022年的丧葬费标准化为11414元，比2021年高了964元。

2.温州市就职职员的慰问金的计发年初数，与增值期限挂勾，最高24个年初，最低9个年初。慰问金的标准化，与计发年初数和上一大奖城市居民年初均小城镇盈余挂勾。2022年温州市就职职员慰问金的上限为136968元，下限为51363元。

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