增加20.91%！2021年第四季度求职美国市场招聘需求高于2020年同期

2021年第四季度人力资源美国市场不景气度如何？华南地区人民大学华南地区人力资源研究所与智联聘用合作开发CIER（华南地区人力资源美国市场不景气加权）显示，与2020年同期相比，聘用消费伤亡人数降低20.91%。该季度相异大型跨市场化业之间的人力资源不景气耦合总体仍然相当大，中介客户服务大型跨市场化业排名当周。

分大型跨市场化业来看，本季度相异大型跨市场化业之间的人力资源不景气耦合总体仍然相当大。中介客户服务大型跨市场化业处于当周，CIER加权最多。娱乐公司/体育赛事/餐饮、专业客户服务/咨询(财会/法律/人力资源等)、电子商务/仓储、互联网/电子商务等大型跨市场化业人力资源不景气加权也仍比较较差。教育/实习/研究生院大型跨市场化业处于第六位，受聘用消费伤亡人数大幅急剧下降的影响，人力资源不景气加权急剧下降显着。

分职业赛来看，2021年四季度人力资源美国市场不景气加权较差的职业赛为机械师/操作工、烹饪/烹饪/酒类研发、影视/媒体/出版/印刷技术、销售业务和社区/居民/家政客户服务等。同比来看，大部份职业赛的聘用消费伤亡人数数倍比较相当大。其中，烹饪/烹饪/酒类研发职业赛的聘用消费伤亡人数降低104.33%，成比例求职申请伤亡人数数倍，CIER加权增加7.38。

分跨市场化业规模来看，大型跨市场化业CIER加权仍最多，中小微型跨市场化业仍比较较差。从跨市场化业性质来看，本季度集团和民营跨市场化业的CIER加权比较较差，市场化人力资源竞争仍最为激烈。

上游新闻记者 谈书