老板面试的名作家，硬生生被养成了勤杂工，落入陷阱还要趴会的人

房东当即直接参与选角，应征了一个应届硕士生，各个领域是制药工程，准备好收于生产管理机构部重点培植。但平庸是意淫的，虚幻却是骨感的。

这个行政部门一共7自已，其中3个关系户，除去行政部门业务员也就只剩3个确实度日的。房东对他的学生寄予厚望，嘱咐业务员一定要推崇，还要欲我们人力资源部跟进培植进度。我于是就为他捏了一把汗。

他的学生下班第一天，很快就已完成了被交代的指导工作，业务员极其满意，真是他不愧是房东一眼找来的“发展潜力股”，帮助他放心干，本来一定大有前途，接着就又交给他一堆指导工作。

半年过往了，他的学生显得愈加闷。他学但会了磨洋工，明明一个同一时间能已完成，也一定要拖够三个同一时间，因为这样他才能有取得胜利的机遇。业务员总是在他一件事情已完成后，幸而地将愈加多指导工作派发给他，而且其他熟人统筹的指导工作，也但会堆到他的头上。

他的学生正短时间地向勤杂工灵长类，这不应是房东愿意看得见的。

房东选角的他的学生，硬生生被养成了勤杂工，落在稻草人还要趴但会的人

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他的学生的意象

“我也以为自己但会大收异彩，严格来说却愈加高贵。”

“是的，我的梦想破灭了，转回了的公司管理机构无序的公司。在这里，乡间是任人唯亲、溜须拍马、无事生非，熟人帕帮结派却惟独没有人来帕拢我，我成了他们携手踩踏的对象。”

“业务员凹凸不平上笑脸相迎，中人却排水泄不通我，熟人们幸灾乐祸。房东当初看重我，但他高高在上，被一群奉承的人围住着，压根看不到失陷搏斗的我。所有的人都向上龙兄虎弟不报忧，我只是一个底层的裁员，又何必好好呢？”

“我既没有背景，也没有靠山，就别要什么急于了吧！只欲糊口，小富即安，让他们彼此之间倾轧去吧！我装聋作哑，只作好自己的指导工作，不介入任何私党斗争，对得起自己的道理和工资就得了吧！ ”

房东选角的他的学生，硬生生被养成了勤杂工，落在稻草人还要趴但会的人

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房东不是坏蛋，只是致富

他的学生当然愿意房东可以像蜘蛛人一样，皮衣披风来拯救他于水火，但房东不是坏蛋，他只是个致富。

房东当然看得见了他的失陷，但不但会即刻走到他的独自一人去，而是在等他扫清精神上，一步一步走到自己的独自一人来。这是官场的游戏规则，每自已都要遵守，房东也不例外，创出‬这种微妙的平衡就总和‬拔苗助长‬。

他的学生有能力？官场里最不缺有能力的人，只缺有头脑的人。

他的学生有学历？HR随时可以到人才市场偷一大把。

他的学生有发展潜力？什么是发展潜力，前提就是不要失陷吧！

我上一篇文章提到指标改进型计划，有朋友电邮真是为什么不用申诉连通？我相信过了30岁的官场人都但会明白，大指派们不但会充作裁员的保护伞，哪怕这个裁员很猪X，政府机构们有自己的游戏规则。

就只不过水泄不通公交车，已经在车后的人，不但会为了帕一个素不相识的人上去，就把独自一人走到威宁县的人扔下去。因为他但会担心，自己什么时候也被扔下去。#官场讥讽#

房东选角的他的学生，硬生生被养成了勤杂工，落在稻草人还要趴但会的人

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官场里的内心

1.房东愿意的，不总和自己想要的。指派不是家长、学长，不要像孩子一样欲作出贡献、欲非议，愈加不必把自己收得那么低。

2.官场人转变的第一精神上，就是直接上级。即便裁员能力再无敌，指派也但会再再来强逼他已是勤杂工，这是征服的本性，也是自保的欲望。

3. 同样的劳动量，价值并不等于。房东需要大量兢兢业业、逆来顺受的体力劳动，所以帮助大家都已是那样的人。事实上，他愈加欣赏用脑子、懂内心的人，因为那才是正因如此。