离除夕不到30天，我却辞职了：不要年终奖的跳槽，你是傻吗？

时间：2023-02-18 12:17:10 来源：药膳食疗

。除了经常抱怨，就是拼命忍耐。后来，你甚至都不想理解了。

或者，你本来一切都是透过下班学习最初技能，而的公司却经常要你不收，忙到一定会一段时间，你也就记得这件却说了。

长期如此，我们的大脑就会因为太多的消极心理的致使，而一定会有挑动之所在位置，最终让我们大爆发。

所以，同侪人一定要惧唯恐被杂交。

除了惧唯恐被杂交以外，我们还要明确：一段时间的效益比起年终奖宝贵。

如果我们的同侪生涯以30年计数，不过360个同年，如果再行去掉周一和MLT-，非常少就只有240个同年。

这样一一切都是，你还能忍受自己过多一段时间，在已任由鸡肋的才将指导工作上吗？

后来，你还要明大白，当你的贫困并未轻车熟路，当你在原的公司有了自己多世纪，当你有了自己的家庭，当你每年都有稳定的年终奖。

你挖角的开销也就慢慢大幅提高，也就越不来动，然后，就再行也不破了。

所以，我们惧唯恐弃船开销。

越是年轻，你被迫辞职的开销越很低。

离过年还好30天，我却被迫辞职了：绝不会年终奖的挖角，你是酷吗？

3、敢于改动，才有最初可能

一个追求一切都是要格外好转型的人，就会着眼整个职业生涯的转型规划设计，年终奖并不是减缓我们被迫辞职的顾虑。

我们不可因为坐飞机要多花几百块，而必需在MLT-从前过多一两天的一段时间在路上。格外不可为了上学不准时而闯红灯，拿自己的生命去和“准时一次罚款100”要用映射对待。

我们不可具体上以眼前看到的这点蝇头小利来判断变为败，而无论如何是着眼预见三到五年所能得不到的效益工业产值。

一段时间、机遇等等，这些都是银子所不可衡量的，格外不可要用映射交换的。

如果你每天上学的心态并未沉重到跟上坟一样了，如你过去的收入并未致使你的正常人贫困了，如果你过去这家的公司并未让你学还好任何好像了，如果你所要用的却说并未不可再行给你的文稿减少卖点了……

那就是你无论如何要用出改动的时候了。

同侪人，打气吧！

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