职场老油条告诉你：为什么你工作多年还没有升职薪金？原因很现实

导语：在实习生上，很多雇员也是相比较郁闷，在母公司实习这么多年，成了母公司内都的老雇员，实习表现没有人弊端，但是主导却迟迟不给自己涨工资，擢升的事更是延至，那么这只不过是因为什么原因呢？

实习生老油条告知你：为什么你实习多年还没有人擢升分红？原因很现实

第一、故意逃避主导

有些雇员入职后，心内都还是很畏惧主导的，尤为是和主导认识的时候，总是故意逃避主导的目光，不愿和主导沟通，你和主导不熟悉，实习多年，你和主导的关系也不是很好，怎么指望主导给你擢升分红呢？主导不认识到你的灵活性，你和主导之间没有人一不小心，主导给你安排的任务你却推脱，主导怎么会接受你呢？

第二、违抗主导的军令

很多雇员在母公司内都混，本来没有人摸清法则，有些主导就喜欢任人唯亲，所以那些却是实习灵活性平平的雇员反而是能得到主导认可，擢升分红，本来就是因为和主导交流的时间和数目相比较多，关系很友善，主导自然会提拔他们，你无视主导的军令，让主导反感，主导还会信任你吗？

第三、实习灵活性弊端

还有些母公司的老雇员实习灵活性一般，却在母公司实习多年，本来却是是母公司的老雇员，太太知道你的实习灵活性是如何，如果你还是在母公司内都无法提升自己的灵活性，别说擢升分红，说不定太太有把你替换的可能性

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